公司宗旨

公司治理包[Bao]含幾個元素:的原則,誠實、信任[Ren]、正(Zheng)直、開放、定位、責任感[Gan]和可靠性[Xing]、相互尊重(Zhong)和對組織的承諾。

最[Zui]重要的是,董事[Shi]和管[Guan]理如何建(Jian)立治理的模式(Shi),參與者可以根(Gen)據其他公司的價值(Zhi),并能有效(Xiao)地評[Ping]估有效的定期。特(Te)别是,高(Gao)管行為誠實,善良,特别是當(Dang)面對利益沖突和(He)發現财務報表[Biao]。

公司目标

通過[Guo]提供(Gong)創新的解決方案和[He]優質的産品和全面[Mian]的技術服務,成(Cheng)為議[Yi]會和世界(Jie)級的設計(Ji)和[He]制造公司的[De]流程自動化[Hua]。

公司宗旨

ж加強[Qiang]和發展成為一個(Ge)卓越[Yue]中心,有很多[Duo]關(Guan)鍵人才領先的自動[Dong]化産品研發和[He]定制的解決方[Fang]案為客戶,促進銷[Xiao]售增長和市場領(Ling)導地位;

ж精英、客[Ke]戶、供應商和聯盟,大(Da)學[Xue]/學院的協同[Tong]作(Zuo)用和戰略合作關系,為(Wei)股東[Dong]實現持續盈利(Li)能力;

ж創建和諧、創新和以人(Ren)為本的工作[Zuo]環(Huan)境,吸引、激勵和留(Liu)住專業人才,培養知[Zhi]識共享文[Wen]化[Hua],增強團隊凝(Ning)聚力。

組織的結(Jie)構

組織結構分(Fen)為功能結構、層次結構、部門結(Jie)構[Gou]、權力結構四[Si]個方[Fang]面。

員工[Gong]的道德規範

無私(Si)、誠實守信[Xin]、公平、服務群衆、為(Wei)社會服務、質量成[Cheng]就。